Ad Hoc

Комплексная программа работы с профессиональными рисками в сфере корпоративной безопасности

Введение

Синдром эмоционального выгорания - сложный̆ психофизиологический̆ феномен, включающий в себя эмоциональное истощение, деперсонализацию и ослабление контроля за исполнением профессиональной деятельности. В настоящее время это явление является объектом пристального исследования в профессиях, связанных с физической, интеллектуальной и материальной безопасностью. Космонавты, летчики, военные и другие специальности, работающие с рисками на постоянной основе, уже обладают самыми передовыми стратегиями и инструментами работы в условиях постоянного напряжения.

Наш многолетний опыт работы в сфере обеспечения корпоративной безопасности и передовые научные исследования в этой области показывают, что более 50 процентов ключевых сотрудников компании находятся в зоне риска синдрома выгорания, что напрямую влияет на высокую вероятность корпоративных рисков. Хроническая напряженная психоэмоциональная деятельность, высокий процент вызывающих стресс факторов, особые эмоциональные затраты, негативная насыщенность, - все это требует серьезного внимания к эмоциональной̆ стороне личности. Разработанная нами комплексная программа работы с профессиональными рисками позволяет оперативно выявлять и предотвращать нежелательные последствия профессионального выгорания ключевых сотрудников служб безопасности, а также предоставляет комплекс мер по их предотвращению.

Мы отобрали лучших специалистов и лучшие практики аналогичной работы - европейское космическое агентство, НАСА, авиация, международные бизнес-школы, опыт российских и международных спецслужб. В нашей команде собраны все направления и инструменты, специализирующиеся на работе с выгоранием и профессиональной деформацией.

Скачать презентацию PDF (12MB)

Наши действия:

Проводим комплексный ассесмент синдрома выгорания и профессиональной деформации работников

изучаем стадии и симптомы
анализируем влияние на личностную и профессиональную сферу
анализируем внешние и внутренние факторы
проводим интервью, опросы, тестирования (методика MBI, В.В. Бойко и др.)

Разрабатываем и проводим групповые и индивидуальные программы на снижение уровня профессионального выгорания и деформации

проводим когнитивные и поведенческие тренинги
проводим воркшопы от ведущих специалистов в данной сфере
развиваем психологическую резилентность
проводим коучинг ключевых сотрудников

Разрабатываем и проводим мероприятия, предотвращающие профессиональное выгорание и деформацию сотрудников

проводим тренинговые программы психопрофилактики и психогигиены
проводим мероприятия по предупреждению стрессового состояния
проводим комплекс упражнений для повышения психической адаптации
проводим мероприятия для укрепления благоприятного психологического климата в коллективе

Подробнее